von Heike Munk | 01.08.2026 | Transferstärke, Umsetzung, Veränderung
Welchen Unterschied fühlen Sie, wenn Sie auf einem geteerten Weg und auf einem schmalen steinigen Pfad laufen? Stellen Sie es sich vor.
Genau, auf Teer ist das Gehen einfach, auf dem schmalen Pfad muss man auf den Weg achten. Das ist vergleichbar mit der Routine am Morgen, sie läuft in der Regel einfach ab, unbewusst. Alles läuft glatt. Nur, wenn sich was ändert, wenn der Strom ausgefallen ist, müssen Sie sich was anderes überlegen. Die Routine ist unterbrochen und der Ablauf kommt durcheinander. Routine ist hilfreich und am Beispiel des Körpers notwendig fürs Überleben. Müsste mein Körper jedes Mal von neuem lernen, wie er zu atmen hat, wäre das immens energieraubend. Viel anderes wäre nicht möglich zu tun. Es gibt also viel gutes in Gewohnheiten und Routinen. Und doch gibt es Situationen, an denen ich steckenbleibe.
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von Heike Munk | 01.07.2026 | Entscheidungen, Führung, Kommunikation, Konflikt, Reibungsverlust, Transferstärke, Umsetzung
Im letzten Beitrag habe ich beschrieben, was ich unter Umsetzungskraft verstehe und warum sie ein entscheidender Faktor ist für Veränderung im Unternehmen. Heute möchte ich konkreter werden: Wo genau setze ich in meinen Trainings und Coachings an? Und warum gerade dort?
In meiner Trainings- und Coaching-Arbeit für Unternehmen habe ich sieben Wirkungsfelder herausgearbeitet. Sie beschreiben die Bereiche, in denen sich im Alltag zeigt, ob Veränderung eine nach vorne gerichtete Kraft entfaltet – oder unterwegs versandet oder Menschen überfordert. Jedes Feld hat seine eigene Leitfrage und ein Mindset, das den Zugang eröffnet.
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von Heike Munk | 17.06.2026 | Transferstärke, Umsetzung, Veränderung
Ein Impuls aus meiner Transferstärke-Praxis:
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