Zukunftsfähige Zusammenarbeit – gut als Team zu arbeiten ist kein Zufall
Das Ich im Wir: Wie Zusammenarbeit gelingt, wenn sich alles verändert
Teams arbeiten in den meisten Bereichen anders als noch vor wenigen Jahren. Die hybriden Arbeitsmodelle sind in Unternehmen der Alltag, es gibt mehr Projektarbeit mit Schnittstellen, die Arbeitsweise ist digitaler und mit hohen Zielerwartungen verknüpft – und mittendrin Menschen, die unterschiedlich sind. Die einen sind schneller, die anderen gründlicher. Die einen sind jung im Job, die anderen seit zwanzig Jahren dabei. Die einen zeigen viel Einsatz nach außen, die anderen arbeiten leise und zuverlässig im Hintergrund. Die einen sind laut, die anderen brauchen Raum, um überhaupt zu Wort zu kommen. Die einen sind gewöhnt, mit Menschen direkten Kontakt aufzunehmen, die anderen bevorzugen lieber das digitale Medium.
Diese Unterschiede sind nicht neu. Sie waren schon da, bevor von New Work die Rede war – und sie wurden verstärkt und werden bleiben, wenn die künstliche Intelligenz in den Alltagen etabliert ist. Die Antwort auf die Frage: Wie zukunftsfähige Zusammenarbeit in der komplexen Arbeitswelt für das eigene Unternehmen gelingt? zu finden, ist deshalb sinnvoll.
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