von Heike Munk | 01.07.2026 | Entscheidungen, Führung, Kommunikation, Konflikt, Reibungsverlust, Transferstärke, Umsetzung, Wirkungsfelder
Im letzten Beitrag habe ich beschrieben, was ich unter Umsetzungskraft verstehe und warum sie ein entscheidender Faktor ist für Veränderung im Unternehmen. Heute möchte ich konkreter werden: Wo genau setze ich in meinen Trainings und Coachings an? Und warum gerade dort?
In meiner Trainings- und Coaching-Arbeit für Unternehmen habe ich sieben Wirkungsfelder herausgearbeitet. Sie beschreiben die Bereiche, in denen sich im Alltag zeigt, ob Veränderung eine nach vorne gerichtete Kraft entfaltet – oder unterwegs versandet oder Menschen überfordert. Jedes Feld hat seine eigene Leitfrage und ein Mindset, das den Zugang eröffnet.
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von Heike Munk | 24.06.2026 | Lösungsansätze für KMU, Veränderung, Wirkungsfelder
Sie wollen Ihr Unternehmen noch umsetzungskräftiger für die Zukunft machen. Ich biete Ihnen dieses Bild an: Stellen Sie sich einen Sumo-Ringer vor. Reine Muskelkraft. Ein explosiver Stoß – und der Gegner ist aus dem Ring. Jetzt stellen Sie sich einen Marathonläufer vor. Ausdauer pur mit mentaler Stärke. Kilometer um Kilometer. Gleichmäßig, diszipliniert, bis zur Ziellinie. Zwei völlig verschiedene Körper. Zwei völlig verschiedene Stärken. Jetzt stellen Sie sich vor, beides wäre in einer Person vereint.
Dieses Bild biete ich Ihnen für Ihr Unternehmen an.
Denn das typische an Veränderungen ist, sie setzen auf allerlei Gewohnheiten auf. Auf dem Weg stellen Sie erneut fest, dass es zu Verteidigungshaltungen zwischen den Abteilungen kommt. Oder die Atmosphäre in dem einen Arbeitsteam ist sehr gut, in dem anderen sind deutliche Spannungen zu spüren. Die Teams arbeiten grundsätzlich mit — und trotzdem kommt die Umsetzung nicht richtig in Gang. Oder sie startet mit Enthusiasmus, verliert aber unterwegs an Fahrt.
Wie oft haben Sie das erlebt? Was fehlt, ist diese Kombination: die Explosivität, Dinge ins Rollen zu bringen – und die Ausdauer, sie auch durchzuziehen.
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von Heike Munk | 17.06.2026 | Transferstärke, Umsetzung, Veränderung
Ein Impuls aus meiner Transferstärke-Praxis:
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von Heike Munk | 05.05.2026 | Lebensthema
Wenn ich einen Gedanken habe, muss ich ihn aufschreiben. Da bin ich recht spontan. Als ich mein Geburtstagswochenende nachbereitete und die Karten und WhatsApp-Nachrichten las und nach den passenden Antworten in mir forschte, entsprang in mir die Frage: Was ist Glück?
Es ist beileibe keine neue Frage. Für mich hat sie eine momentane Relevanz bekommen. Dabei ging der Gedanke weiter: Wie kommt es zum Glück? Und ebenso: Wie wirkt Glück?
Einige Menschen könnten nun meinen: „Das ist doch sehr verkopft.“
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von Heike Munk | 31.03.2026 | Künstliche Intelligenz
Den KI-Überblick zu behalten ist nicht so einfach.
Das hat ein IT-Spezialist, der ein Team führt, erzählt. Er sagte, dass das Angebot der künstlichen Intelligenz sich nahezu täglich ändert. ‚Wie soll man da einen Überblick behalten?‘ Ständig dranbleiben und ausprobieren ist sein Vorgehen. Er hat aus seiner Praxis gelernt, sich auch für vorherig inhaltlich abgeschriebenes wieder zu öffnen. Und dass in einer raschen Geschwindigkeit.
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